當(dāng)下，社會(huì)上的商會(huì)組織很多，但在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，卻不盡如人意，呈現(xiàn)出冰火兩重天的局面。有的商會(huì)搞得轟轟烈烈，人氣爆表；也有不少的商會(huì)門(mén)可羅雀，冷冷清清。究其原因是：優(yōu)秀的商會(huì)活動(dòng)多，人氣旺盛；差的商會(huì)是活動(dòng)少，甚至無(wú)活動(dòng)。所以一個(gè)商會(huì)有沒(méi)有活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展得好不好，關(guān)系到商會(huì)的前途、生存和發(fā)展。

    活動(dòng)是商會(huì)的靈魂，是商會(huì)向前發(fā)展的動(dòng)力。商會(huì)活動(dòng)策劃公司認(rèn)為，商會(huì)只有通過(guò)有效的、高質(zhì)量的活動(dòng)，才能吸引會(huì)員，團(tuán)結(jié)會(huì)員，承接政府職能轉(zhuǎn)移，服務(wù)社會(huì)。商會(huì)的形象與成功是以商會(huì)的活動(dòng)為載體逐步成長(zhǎng)、發(fā)展形成。在商會(huì)活動(dòng)開(kāi)展中，應(yīng)清醒地認(rèn)知商會(huì)的本質(zhì)及功能，有所為、有所不為。商會(huì)活動(dòng)大致可分為五種類型。

一、對(duì)接政府型活動(dòng)
    政府在不同時(shí)期出臺(tái)的新政策、新法規(guī)，商會(huì)應(yīng)在第一時(shí)間，組織會(huì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，由此可設(shè)置各種商會(huì)活動(dòng)。如，組織會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、中央重要會(huì)議精神等；舉辦培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，落實(shí)相關(guān)政策的推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。
    商會(huì)服務(wù)政府的活動(dòng)是商會(huì)活動(dòng)較難的一環(huán)。政府出臺(tái)的新政策，有時(shí)會(huì)傷及企業(yè)的局部利益，商會(huì)要深入細(xì)致做好會(huì)員的思想工作，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)識(shí)大體、顧大局，不可說(shuō)官話、耍官腔、脫離會(huì)員。同時(shí)，商會(huì)要主動(dòng)對(duì)接政府。當(dāng)?shù)卣兄卮蠡顒?dòng)，商會(huì)應(yīng)動(dòng)員會(huì)員企業(yè)積極參與，從而密切商會(huì)與政府的關(guān)系。

二、政企互動(dòng)型活動(dòng)
    在基層商會(huì)中，有許多中小微企業(yè)，他們社會(huì)資源少，往往言路不暢，迫切希望通過(guò)商會(huì)傳遞他們的訴求。
    商會(huì)要主動(dòng)接受他們的意見(jiàn)建議，在走訪調(diào)研企業(yè)的過(guò)程中了解他們的真實(shí)訴求。把會(huì)員的訴求分類解決。針對(duì)個(gè)案商會(huì)應(yīng)直接與相關(guān)政府部門(mén)商議或解決；共性問(wèn)題商會(huì)可聯(lián)系政府相關(guān)職能部門(mén)召開(kāi)政企座談會(huì)，面對(duì)面的商討。雖然會(huì)員提出的問(wèn)題和要求不一定事事解決，但是會(huì)員們會(huì)感覺(jué)到有一條順暢的言路，對(duì)商會(huì)有歸屬感。

三、行業(yè)發(fā)展型活動(dòng)
    保增長(zhǎng)、促發(fā)展是商會(huì)工作的中心和主業(yè)，也是設(shè)置商會(huì)活動(dòng)的主題。
    商會(huì)是企業(yè)家的“娘家”，可根據(jù)企業(yè)需求，開(kāi)展各種推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的商會(huì)活動(dòng)。如，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)方面，商會(huì)可與對(duì)口的高校、政府科技局合作，組織會(huì)員校企對(duì)接，獲取新技術(shù)、新產(chǎn)品；在拓展新市場(chǎng)方面，商會(huì)可與國(guó)內(nèi)外相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)合作，組織會(huì)員參加展銷會(huì)，拓寬會(huì)員產(chǎn)品銷售市場(chǎng)和渠道；在提高會(huì)員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平方面，商會(huì)可組織會(huì)員相互交流，在先進(jìn)會(huì)員企業(yè)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，舉辦管理人員、員工職業(yè)培訓(xùn)班，考察和引進(jìn)外地先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理辦法等。

四、會(huì)員維權(quán)型活動(dòng)
    一個(gè)商會(huì)是否能依法維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，是衡量一個(gè)商會(huì)是否有戰(zhàn)斗力、是否是會(huì)員“娘家”的重要標(biāo)志，也是商會(huì)在會(huì)員心目中確立地位的必須過(guò)程。
    商會(huì)對(duì)會(huì)員的意見(jiàn)和建議要十分的重視，認(rèn)真的考量分析，有理的事件商會(huì)要不厭其煩，不怕其難，敢于問(wèn)鼎，一問(wèn)到底，還會(huì)員一個(gè)清白；會(huì)員的意見(jiàn)建議不合理，也要及時(shí)做好會(huì)員的思想工作。

五、是利用會(huì)員空閑時(shí)間搞活動(dòng)
    商會(huì)會(huì)員企業(yè)全年總有某個(gè)時(shí)段為生產(chǎn)淡季，商會(huì)可根據(jù)會(huì)員企業(yè)實(shí)際需要舉辦各類職業(yè)培訓(xùn)班、行業(yè)技能競(jìng)賽、考察外地的管理經(jīng)營(yíng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及組織文體活動(dòng)，以此提高會(huì)員的管理水平和技能素質(zhì)，活躍豐富會(huì)員的生活。

六、商會(huì)常規(guī)型活動(dòng)
    所謂商會(huì)的常規(guī)活動(dòng)即是商會(huì)全年必不可少的活動(dòng)。以此保證一個(gè)商會(huì)的組織性、紀(jì)律性和規(guī)范化的形象。全年應(yīng)舉辦以下活動(dòng)。
    一是開(kāi)好兩個(gè)會(huì)長(zhǎng)理事會(huì)議。所謂兩個(gè)會(huì)長(zhǎng)理事會(huì)即每年上半年和下半年各召開(kāi)一次全體會(huì)長(zhǎng)理事會(huì)。目的是半年時(shí)間過(guò)去了，商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)碰一下頭，各會(huì)長(zhǎng)單位交流半年的管理經(jīng)營(yíng)情況，分析行業(yè)、企業(yè)走勢(shì)及下一步應(yīng)該如何去做。同時(shí)總結(jié)半年的工作，形成商會(huì)決議等。這樣的商會(huì)活動(dòng)很有必要，商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通了思想，交換了意見(jiàn)，保證了商會(huì)團(tuán)結(jié)、合力、協(xié)調(diào)一致。
    二是每年召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)（年會(huì)）。商會(huì)平時(shí)舉辦的活動(dòng)，如職業(yè)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等每個(gè)會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人不一定全能參加，而商會(huì)的年會(huì)不同，每個(gè)會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人都會(huì)參加，全體會(huì)員相互見(jiàn)面、相互交流各自的經(jīng)營(yíng)情況，聽(tīng)取優(yōu)秀企業(yè)的事跡介紹、會(huì)長(zhǎng)總結(jié)全年商會(huì)工作，明確新一年的努力方向。年會(huì)是商會(huì)聚首、訴說(shuō)衷腸、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同圓夢(mèng)的盛會(huì)。商會(huì)秘書(shū)處應(yīng)作為全年重大活動(dòng)認(rèn)真操辦落實(shí)。
    三是商會(huì)走訪、座談、調(diào)研活動(dòng)。這是商會(huì)秘書(shū)處全年重要工作之一。是商會(huì)掌握全體會(huì)員生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)面上情況的必由之路。秘書(shū)處走訪、座談、調(diào)研會(huì)員企業(yè)，是商會(huì)和會(huì)員面對(duì)面的交流，可及時(shí)了解會(huì)員企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)情況，會(huì)員的最新的訴求。商會(huì)將情況匯總后根據(jù)會(huì)員提出的問(wèn)題，就可針對(duì)性的舉辦活動(dòng)服務(wù)會(huì)員。同時(shí)將調(diào)研的結(jié)果（特別是企業(yè)傾向性問(wèn)題）形成報(bào)告及時(shí)反映給黨委政府，為決策提供正確依據(jù)。走訪、座談、調(diào)研的時(shí)段可按實(shí)際需要進(jìn)行，但上半年和下半年必須各進(jìn)行一次。這樣的商會(huì)活動(dòng)即服務(wù)會(huì)員，又服務(wù)政府，同時(shí)也密切了會(huì)員與商會(huì)的關(guān)系。
    四是講政治促和諧設(shè)置商會(huì)活動(dòng)。商會(huì)會(huì)員大多數(shù)為非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士，企業(yè)家容易埋頭拉車，不注意抬頭看路，引導(dǎo)他們愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義是商會(huì)自我教育的重要主題，促進(jìn)和保證民營(yíng)企業(yè)兩個(gè)健康發(fā)展是商會(huì)的政治責(zé)任。

    商會(huì)要有一個(gè)濃厚的正能量氛圍，恰到好處的開(kāi)展講政治促和諧活動(dòng)，民營(yíng)企業(yè)家就會(huì)步步跟上黨和國(guó)家的政策步伐。常州市武進(jìn)酒店業(yè)商會(huì)長(zhǎng)期注意商會(huì)政治氛圍的養(yǎng)成，每次會(huì)議及出版的《簡(jiǎn)報(bào)》《會(huì)刊》都會(huì)有非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想工作內(nèi)容，并從讀報(bào)紙、念文件中解放出來(lái)，擇機(jī)組織全體會(huì)員觀摩先進(jìn)企業(yè)的慈善愛(ài)心活動(dòng)，會(huì)員一看就知道什么是向社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心，努力推進(jìn)全體會(huì)員愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的自覺(jué)性。

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